LIDERAZGO ¡El futuro sin quedar mirando por el retrovisor!
El 2022 viene marcado por una discusión transversal en todas las organizaciones, como si fuera un dilema shakespeariano, ¿líder o jefe?
El 2022 viene marcado por una discusión transversal en todas las organizaciones, como si fuera un dilema shakespeariano, ¿líder o jefe?
La pandemia nos puso a prueba y transitar el 2021 nos amplificó todo lo bueno como lo malo dentro de las organizaciones. Ante un cierre de año es buen momento para generar espacios de conversaciones, retrospectiva y balance de aprendizajes que nos deja el año como oportunidades de mejoras.
Los últimos dos años nos enseñaron a redefinir los valores que guían nuestra vida privada y laboral. Les propongo una serie de reflexiones o iniciativas para entender el presente que nos desafía como personas, líderes y organizaciones.-
por: Ma. Fernanda Villaverde | Founder & Directora Humanitas. HR Consultant. Talent Acquisition. Agile Coach (ACPC-LATAM). Change Management
Trabajo híbrido ¡Flexibilidad para afrontar nuevos tiempos, nuevas necesidades!